Iedereen praat over AI in recruitment. Wij wijzen aan welk stuk van jullie proces als eerste aan de beurt is.
Plaatsr zoekt samen met jullie het eerste proces, bouwt het systeem in je ATS en houdt het draaiend. AI gebruiken we waar dat werkt. We beginnen altijd bij jullie eigen manier van werken.
Ondersteuning voor je recruiters, geen vervanging.
Gebouwd rond de systemen van je bureau.
We verbinden je ATS met de tools eromheen. De mogelijkheden hangen af van je softwarepakket en de toegang tot je gegevens.
Recruitment en werkplek
Waarom
Recruiters zijn er voor mensen, niet voor overtypen.
Die uren geven we terug.
Voor recruitment- en uitzendbureaus in Nederland
Hoe
Waar je ons aan mag houden.
- Binnen twee weken werkend. Je kunt er zelf in.
- Betalen na oplevering. Je betaalt als het werkt.
- Geen nieuw platform. We bouwen in jullie eigen tools.
- Jullie beslissen. Het systeem stelt voor, jullie versturen.
- Bugs altijd gratis. Wij houden het draaiend.
Wat het oplevert
8uur per week.
Cv-checks: 30 minuten naar 0. Linda Wildbret, Forta Solutions.
Master in AI
Van het eerste gesprek tot een werkend systeem.
Martin Veltman is oprichter van Plaatsr. Hij heeft een master in AI, vijf jaar developer en twee jaar Recruitier achter zich. Hij bouwt en onderhoudt de systemen met het team. Ook na livegang blijven we betrokken.
Hij is mijn vaste AI-partner geworden. Iemand die niet alleen bouwt, maar meedenkt over hoe AI mijn werk als recruiter écht beter maakt.
Linda Wildbret, Forta Solutions
Het uitgangspunt
De meeste bureaus zitten op een goudmijn aan ATS-data die niemand meer aanraakt.
Wij maken die data weer bruikbaar.
Hoe een traject begint
Vier stappen, geen verrassingen.
- 01
Diagnose-gesprek
We zoeken waar de tijd weglekt.
- 02
Vaste prijs vooraf
Je weet vooraf wat het kost.
- 03
Implementatie
We bouwen in jullie eigen omgeving.
- 04
Doorlopend onderhoud
We bouwen door terwijl jullie groeien.
AI en infrastructuur voor je bureau.
De techniek kiezen we per toepassing. We beginnen bij de eisen aan je gegevens.
AI en infrastructuur
Waar we niet mee beginnen
We verkopen je geen groot platform om in te loggen. We beginnen met één workflow in je eigen ATS. Niets nieuws om te leren, laag risico, bewezen in twee weken. De rest verdienen we daarna, stap voor stap. Voice-AI screeners doen we niet in v1. Generieke ChatGPT-cursussen ook niet. Plaatsr is een dienst: we bouwen het, onderhouden het en passen het aan terwijl je bureau groeit.
Meer lezen: wat een AI-automatiseringsbureau voor recruitment- en uitzendbureaus precies doet, of de antwoorden op de vragen die bureaus ons stellen.
Klaar?
Waar in jullie proces gaat de meeste tijd verloren?
Het gesprek duurt 30 minuten, geen pitch.